
Neue Regelungen für Midijobs ab 1. Juli 2019
Gerade in der Urlaubszeit benötigen Sie vielleicht mehr Unterstützung als sonst und kommen mit geringfügig Beschäftigten (Minijobber) schnell an die Grenzen. Midijobs können da eine gute Lösung sein.
Bisher haben sich Mitarbeiter oft gescheut, langfristig mehr als 450 Euro pro Monat zu verdienen, da sie die Sozialabgaben fürchteten. Ab 1. Juli 2019 gelten neue Regeln für Midijobs, die das Beschäftigungsmodell attraktiver machen.
Erfahren Sie in diesem Blogartikel, welche das sind und wie Sie als Arbeitgeber davon profitieren. Mehr lesen